Atena Jobs lança programa gratuito de desenvolvimento de carreira feminina
Com o objetivo de apoiar a carreira feminina e superar desafios no mercado de trabalho, a Atena Jobs, startup de recrutamento e seleção de mulheres em posição de liderança, anuncia o lançamento do programa de desenvolvimento da carreira feminina.
De acordo com dados do IBGE, as mulheres ocupam apenas 37% dos cargos de liderança no Brasil. Os estudos mostram que as empresas com maior proporção de mulheres em seus comitês executivos têm um retorno sobre o patrimônio líquido 47% maior do que aqueles sem membros femininos na liderança. Com isso, a igualdade de gênero tem se tornado pauta estratégica nos relatórios de sustentabilidade das empresas.
O programa oferece 30 (trinta) vagas gratuitas para mulheres e pessoas não-binárias que atuam em cargos de analista sênior/master, engenheiras sênior/master, coordenação iniciante ou que já ocuparam cargos de liderança e estão fora do mercado de trabalho, em qualquer área de atuação, que deseja ocupar cargas de liderança ou evoluir na carreira. Serão priorizadas candidatas onde o programa vai contribuir para a recolocação no mercado.
O programa inclui formação e oportunidade de participar de processos seletivos, de acordo com o perfil da candidata. Os encontros ocorrerão online, em quatro sessões ao vivo, nos dias 8, 15, 22 e 29 de abril de 2023, das 14h às 16h. É importante destacar que o programa não garante contratação.
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 08 e 22 de março de 2023, com resultado divulgado no dia 29 de março de 2023. O programa é voltado para mulheres e pessoas não-binárias residentes no território brasileiro, incentivando a candidatura de mulheres /LGBTQIAP+ , pretas, pessoas com deficiência, mães, entre outras mulheres.
As candidatas não aprovadas entre as vagas oferecidas, ficam no banco de dados da Atena Jobs para concorrer a futuras vagas.
Para mais informações e inscrições, acesse o site https://www.atenajobs.com.br/programa
Sobre a Atena Jobs: A Atena Jobs é uma startup de recrutamento e seleção de mulheres em posição de liderança. A empresa tem como missão ajudar as empresas a alcançarem a diversidade de gênero e empoderar mulheres para liderarem em suas carreiras. Startup acelerada pelo Sebrae através do Startup NE e pré-incubada no Metrópole Parque – UFRN.